Notícias

Programa de estágios do IEFP pode ser inconstitucional

O Regulamento do Programa Estágios Profissionais do Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP) estipula estágios de 12 meses sem direito a férias, mas juristas questionam a constitucionalidade do programa e os seus reais efeitos.

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Não tiram férias por medo de perderem o emprego

Meio mundo está de férias e outro meio acaba de regressar, mas há milhões de empregados norte-americanos que prescindiram este ano do merecido descanso por medo de perder o seu posto de trabalho.

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Evolução de carreira para dirigentes do Estado não depende de avaliação

Ao contrário do que acontece com a generalidade dos funcionários públicos, a progressão na carreira para os dirigentes do Estado não depende da avaliação. Uma medida que os sindicatos não aceitam.

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5 milhões sem emprego na UE

O primeiro trimestre de 2009 não se saldou positivo para os jovens que procuram emprego na Europa dos 27. Segundo dados avançados pelo Eurostat até Março a taxa de desemprego na União Europeia, totalizava 18,3% para os jovens dos 15 aos 24 anos, sendo a taxa do desemprego total bastante inferior, ficando-se pelos 8,2%. O Eurostat estima que existam na zona euro 3,1 milhões de jovens desempregados, enquanto que na Europa dos 27 esse valor sobe já para os cinco milhões.

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«Sem emprego o Barreiro é uma periferia da cidade de Lisboa»

Dia 7 de Agosto, pelas 21 horas, serão apresentados os candidatos à Assembleia Municipal do Barreiro

A CDU Barreiro arrancou com a sua campanha eleitoral autárquica colocando o primeiro outdoor nas ruas do concelho do Barreiro, tendo como lema : “Consigo! Barreiro a Crescer”

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Trabalho precário e salários abaixo da tabela na JP Sá Couto

Em apenas três meses de 2009, a JP Sá Couto cresceu 3300 por cento e tem previstas receitas de 450 milhões de euros para o corrente ano, mas em termos de emprego, a empresa que produz os computadores «Magalhães», denuncia a CDU, pratica «a pior das precariedades existente no nosso país». Os comunistas pedem, por isso, ao Governo para fiscalizar as condições de trabalho e obrigar esta empresa a alterar a sua política laboral.

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